Administrar os procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal - Definir procedimentos de controle, registro e execução das rotinas de pessoal, bem como estabelecer padrões de atendimento aos colaboradores. - Preparar os processos de admissão/demissão dos colaboradores, conferindo e emitindo impressos, formulários e outros documentos. - Controlar o ponto eletrônico, freqüências, emitir relatórios - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e segurança do tr…